BOLSINGER Personalberatung is an agency for recruitment of IT professionals in permanent placement at employer. From Munich, we provide recruitment advice and assistance to employer. To candidates we offer exciting positions in companies from various industry and size.
Our client, a successful company with a SaaS supply chain solution, is seeking a „Hunter“ / Enterprise Account Executive (f/m/d) for the Munich office, responsible for hunting new customer business with midsize companies in the EU. This is a permanent position with the option of working remotely with coming to the office at least 1x month. Important: Fluent English spoken and written on contract negotiation level. The Target territory will be English.
Enterprise Account Executive / mid-size clients EU (f/m/d) – B2B – SaaS Supply Chain Software
TASKS
- You are responsible as a „hunter“ in end-to-end sales; from the first contact to contract closing with annual recurring revenue targets of EUR 1 million+.
- You utilize modern tools for intelligent market and customer research, for lead generation, and the creation of compelling pitch decks with the goal of increasing your closing rate.
- You are structured in identifying champions and developing metrics for a reliable, predictable pipeline, ideally with MEDDIC/MEDICC.
- You work closely with SDRs, marketing, and the product team to develop well-thought-out campaigns, go-to-market strategies, etc.
- You are part of an AI-transformative environment for success through the intelligent use of AI in the daily sales process.
- Through the long-standing quality of the holistic solution portfolio from supply chain to purchasing, you gain trust and create compelling sales arguments.
- By introducing state-of-the-art AI solutions that create real added value, you can conquer new markets together – be there when we conquer new markets together.
QUALIFICATION
- You have at least 5-10 years of experience in SaaS sales and consistently achieve or exceed your targets. You have experience successfully closing sales volumes of EUR 200,000+ with multiple decision-makers.
- You have supply chain solution selling experience
- You have experience communicating and negotiating with C-level decision-makers on an equal footing.
- You enjoy trying out new tools and technologies that will further optimize your sales.
- Ideally, you have deeply internalized the MEDDIC/MEDICC method and consistently apply it throughout all phases of the sales process.
- You are fluent in English spoken and written on contract negotiation level with EU-clients.The target territory will be English.
OUR CLIENT OFFERS
- A permanent position (fixed/variable) with 30 days of annual vacation and additional benefits such as a company pension, travel allowance, disability insurance, etc.
- A hybrid work model with remote work (resident in Germany) with the option to travel to the Munich office at least once a month.
- An international, successful SaaS cloud software business model with renowned clients worldwide
- Language courses, social events, massages, etc.
- An open corporate culture with friendly and welcoming colleagues
DO YOU LIKE THIS JOB?
Please send your complete application documents (with photo) in electronic form to Iris Bolsinger: kontakt@bolsinger-personal.de. I am very happy to provide more information about this position under the phone number: +49 (0) 89 8095 6009.
BOLSINGER Personalberatung bietet im Schwerpunkt die Rekrutierung und Vermittlung von IT Fach- und Führungskräften in Festanstellung an Arbeitgeber. Vom Standort München aus leisten wir Rekrutierungsberatung und –Unterstützung für Arbeitgeber und bieten Bewerbern spannende Positionen bei Unternehmen unterschiedlicher Branche und Größe.
Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen mit SaaS – Supply Chain Lösung, sucht für den Standort München einen „Hunter“ / Enterprise Account Manager (w/m/d) für die Region D-A-CH und EU für das Neukundengeschäft (Mittelstandskunden). Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit Option remote mit 1x Monat zum Standort nach München Umkreis zu kommen.
Enterprise Account Manager (w/m/d) – SaaS – Lösung für Mittelstand
AUFGABEN
- Sie sind als „Hunter“ im End-to-End Vertrieb verantwortlich; vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss mit jährlichen wiederkehrenden Umsatzzielen von EUR 1 Mio+
- Sie nutzen moderne Tools zur intelligenten Markt- und Kundenrecherche; zur Leadgenerierung, Erstellung von überzeugender Pitch Decks mit dem Ziel Ihre Abschlussquote zu steigern
- Sie sind strukturiert in der Identifikation von Champions und Sie entwickeln Metriken für eine verlässliche, planbare Pipeline, ideal mit MEDDIC/MEDICC
- Sie arbeiten eng mit SDRs, Marketing und dem Produktteam zusammen, um durchdachte Kampagnen, Go-To-Market Strategien etc. zu entwickeln
- Sie sind Teil einer KI-transformativen Umgebung für den Erfolg durch den intelligenten Einsatz von KI im täglichen Vertriebsprozess
- Durch die langjährige Qualität des ganzheitlichen Lösungsportfolio von der Lieferkette bis zum Einkauf gewinnen Sie Vertrauen und schaffen überzeugende Verkaufsargumente
- Durch die Einführung hochmoderner KI-Lösungen, die echten Mehrwert schaffen können Sie gemeinsam neue Märkte erobern– sei dabei, wenn wir gemeinsam neue Märkte erobern
QUALIFIKATION
- Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb und erreichen oder übertreffen regelmäßig Ihre Ziele. Sie haben Umsatzerfahrung mit EUR 200T+ mit mehreren Entscheidern erfolgreich abzuschließen.
- Sie haben Erfahrung auf C-Level mit Entscheidern auf Augenhöhe zu reden und verhandeln
- Sie probieren gerne neue Tools und Technologien aus, die Sie im Vertrieb noch weiter optimieren
- Idealerweise haben die MEDDIC-/MEDICC-Methode tief verinnerlicht und setzen diese konsequent über alle Phasen des Vertriebsprozesses hinweg ein
- Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
UNSER KUNDE BIETET
- Eine unbefristete Festanstellung (Fix/Variabel) mit 30 Tagen Urlaub im Jahr mit Extraleistungen wie Betriebsrente, Fahrtkostenzuschuss, Versicherungen für Berufsunfähigkeiten etc.
- Hybrides Arbeitsmodell mit remote (Wohnort Deutschland) mit 1x Monat zum Standort nach München Umkreis zu kommen.
- Internationales, erfolgreiches SaaS Cloud Software Geschäftsmodell mit namhaften Klienten weltweit
- Sprachkurse, soziale Events, Massagen etc.
- Offene Unternehmenskultur mit kollegialen und offenen Kollegen
HABEN SIE INTERESSE?
Wenn Sie diese Stelle interessiert, dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Foto) in elektronischer Form an Iris Bolsinger unter kontakt@bolsinger-personal.de. Sehr gerne stehe ich für weitere Informationen zu dieser Position unter +49 (0)89 8095 6009 zur Verfügung.
BOLSINGER Personalberatung bietet im Schwerpunkt die Rekrutierung und Vermittlung von IT Fach- und Führungskräften in Festanstellung an Arbeitgeber. Vom Standort München aus leisten wir Rekrutierungsberatung und –Unterstützung für Arbeitgeber und bieten Bewerbern spannende Positionen bei Unternehmen unterschiedlicher Branche und Größe.
UNSER KUNDE, ein flottes Unternehmen aus der IT Branche in München, sucht Frontend Entwickler (m/w/d). Es handelt sich um ein hybrides Arbeitsmodell mit mindestens 2 Tage/Woche im Büro in München und 3 Tage remote möglich. Sie sollten neben dem Tech-Stack sehr gut Deutsch und auch Englisch sprechen. 5+ Jahren Erfahrung wären ideal doch für eine guten Regular Entwickler ist unser Klient eventuell auch offen.
Frontend Entwickler (m/w/d)
AUFGABEN
- Sie entwickeln Frontend-Codes: Sie entwickeln und pflegen Frontend-Codes des Browser Produktes u.a. mit JavaScript, React, Webpac
- Sie führen Tests an den Applikationen durch. Dies beinhaltet die Identifizierung und Behebung von Bugs sowie Sicherstellung, dass die Software den Qualitätsstandards entspricht
- Sie evaluieren die Designkonzepte: Technische Bewertung von Designkonzepten und Bereitstellung von Alternativen für ein besseres Benutzererlebnis. Hier arbeiten Sie eng mit UX sowie der technischen Durchführung von Designs und Umsetzung von Figma Konzepten in technische Komponenten
- Sie nehmen an Code-Reviews teil, um die Qualität des Codes zu gewährleisten
- Sie implementieren leistungssteigernden Techniken und Tools
- Sie kommunizieren und tauschen Ihr Wissen mit anderen Teammitgliedern aus und unterstützen Projektleiter und das Scrum Team
QUALIFIKATION
- Sie haben mehrjährige Erfahrung (3-5+ Jahre) als Frontend-Entwickler (w/m/d) sowie in der technischen Umsetzung von UX Designs!! und der Entwicklung technischer Komponenten auf Basis von Designvorgaben
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Design und Testen und in der Entwicklung und Pflege von Software-Applikationen
- Sie sind sehr sicher in der Entwicklung von JavaScript!!!, React JS, Webpack, HTML, CSS3, SASS und Docker. Und Arbeiten in einer Linux Umgebung.
- Sie sind sehr sicher in der Anwendung von Design-Tools wie Figma!!, Photoshop!! oder XD
- Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für SCRUM-Prozesse und Workflows
- Sie sind ein starker Teamplayer mit einer offenen, proaktiven Denkweise und einem hohen Maß an Selbstorganisation.
- Sie haben sehr gute Deutsch– und Englischkenntnisse (Deutsch zu sprechen sollte kein Thema für Sie sein)
USER KUNDE BIETET
- Spannende Aufgaben und Projekte mit direktem Einfluss auf Ihre Arbeit in einem werteorientierten Umfeld mit Fokus auf Wissensaustausch
- Attraktives Büro in München mit Tiefgaragenparkplätzen und direkter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Hybrides Arbeitsmodell: Mischung aus Arbeit im Büro am Standort München (mindestens 2 Tage/Woche) und Remote
- Bis zu 35 Urlaubstage + jeweils ½ Tag geschenkt an Heiligabend und Silvester
- Deutschlandticket, Wellpass, Sprachkurse, Urban Sports Club, freie Getränke, Obst & Snacks sowie regelmäßige Firmenfeiern
- Hardwareauswahl: Windows oder Mac
HABEN SIE INTERESSE?
Interessiert an dieser spannenden Stelle? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Foto) in elektronischer Form an Iris Bolsinger unter kontakt@bolsinger-personal.de Sehr gerne stehe ich für weitere Informationen zu dieser Position unter Tel.: +49 (0) 89 8095 6009 zur Verfügung.
BOLSINGER Personalberatung bietet im Schwerpunkt die Rekrutierung und Vermittlung von IT Fach- und Führungskräften in Festanstellung an Arbeitgeber. Vom Standort München aus leisten wir Rekrutierungsberatung und –Unterstützung für Arbeitgeber und bieten Bewerbern spannende Positionen bei Unternehmen unterschiedlicher Branche und Größe.
Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen mit SaaS – Supply Chain Lösung, sucht für den Standort München einen „Hunter“ / Enterprise Account Executive (w/m/d) für die Region D-A-CH und EU für das Neukundengeschäft (Mittelstandskunden). Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit Option remote mit 1x Monat zum Standort nach München Umkreis zu kommen.
Enterprise Account Executive / Manager (w/m/d) – B2B SaaS Vertrieb
AUFGABEN
- Sie sind als „Hunter“ im End-to-End Vertrieb verantwortlich; vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss mit jährlichen wiederkehrenden Umsatzzielen von EUR 1 Mio+
- Sie nutzen moderne Tools zur intelligenten Markt- und Kundenrecherche; zur Leadgenerierung, Erstellung von überzeugender Pitch Decks mit dem Ziel Ihre Abschlussquote zu steigern
- Sie sind strukturiert in der Identifikation von Champions und Sie entwickeln Metriken für eine verlässliche, planbare Pipeline, ideal mit MEDDIC/MEDICC
- Sie arbeiten eng mit SDRs, Marketing und dem Produktteam zusammen, um durchdachte Kampagnen, Go-To-Market Strategien etc. zu entwickeln
- Sie sind Teil einer KI-transformativen Umgebung für den Erfolg durch den intelligenten Einsatz von KI im täglichen Vertriebsprozess
- Durch die langjährige Qualität des ganzheitlichen Lösungsportfolio von der Lieferkette bis zum Einkauf gewinnen Sie Vertrauen und schaffen überzeugende Verkaufsargumente
- Durch die Einführung hochmoderner KI-Lösungen, die echten Mehrwert schaffen können Sie gemeinsam neue Märkte erobern– sei dabei, wenn wir gemeinsam neue Märkte erobern
QUALIFICATION
- Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb und erreichen oder übertreffen regelmäßig Ihre Ziele. Sie haben Umsatzerfahrung mit EUR 200T+ mit mehreren Entscheidern erfolgreich abzuschließen.
- Sie haben Erfahrung auf C-Level mit Entscheidern auf Augenhöhe zu reden und verhandeln
- Sie probieren gerne neue Tools und Technologien aus, die Sie im Vertrieb noch weiter optimieren
- Idealerweise haben die MEDDIC-/MEDICC-Methode tief verinnerlicht und setzen diese konsequent über alle Phasen des Vertriebsprozesses hinweg ein
- Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
UNSER KUNDE BIETET
- Eine unbefristete Festanstellung (Fix/Variabel) mit 30 Tagen Urlaub im Jahr mit Extraleistungen wie Betriebsrente, Fahrtkostenzuschuss, Versicherungen für Berufsunfähigkeiten etc.
- Hybrides Arbeitsmodell mit remote (Wohnort Deutschland) mit 1x Monat zum Standort nach München Umkreis zu kommen.
- Internationales, erfolgreiches SaaS Cloud Software Geschäftsmodell mit namhaften Klienten weltweit
- Sprachkurse, soziale Events, Massagen etc.
- Offene Unternehmenskultur mit kollegialen und offenen Kollegen
HABEN SIE INTERESSE?
Wenn Sie diese Stelle interessiert, dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Foto) in elektronischer Form an Iris Bolsinger unter kontakt@bolsinger-personal.de. Sehr gerne stehe ich für weitere Informationen zu dieser Position unter +49 (0)89 8095 6009 zur Verfügung.
BOLSINGER Personalberatung bietet im Schwerpunkt die Rekrutierung und Vermittlung von IT Fach- und Führungskräften in Festanstellung an Arbeitgeber. Vom Standort München aus leisten wir Rekrutierungsberatung und –Unterstützung für Arbeitgeber und bieten Bewerbern spannende Positionen bei Unternehmen unterschiedlicher Branche und Größe.
Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen mit komplexer Supply Chain SaaS Lösung, sucht für den Standort München Umkreis einen Hunter / Enterprise Account Manager (w/m/d) für die Region D-A-CH. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit Office-Anteil von Minimum 4 Tagen/Woche, aufgrund der engen Zusammenarbeit mit den Teamkollegen.
B2B SaaS Supply Chain Software / Enterprise Account Manager (w/m/d)
AUFGABEN
- Sie sind als „Hunter“ im End-to-End Vertrieb verantwortlich; vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss
- Sie nutzen moderne Tools zur intelligenten Markt- und Kundenrecherche; zur Leadgenerierung, Erstellung von überzeugender Pitch Decks mit dem Ziel Ihre Abschlussquote zu steigern
- Sie sind strukturiert in der Identifikation von Champions und Sie entwickeln Metriken für eine verlässliche, planbare Pipeline, ideal mit MEDDIC/MEDICC
- Sie arbeiten eng mit Sales Representatives, Marketing und dem Produktteam zusammen, um durchdachte Kampagnen, Go-to-Market Strategien etc. zu entwickeln
- Sie sind Teil einer KI-transformativen Umgebung für den Erfolg durch den intelligenten Einsatz von KI im täglichen Vertriebsprozess
- Durch die langjährige Qualität des ganzheitlichen Lösungsportfolio von der Lieferkette bis zum Einkauf gewinnen Sie Vertrauen und schaffen überzeugende Verkaufsargumente
- Durch die Einführung hochmoderner KI-Lösungen, die echten Mehrwert schaffen können Sie gemeinsam neue Märkte erobern– sei dabei, wenn wir gemeinsam neue Märkte erobern
QUALIFICATION
- Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb und erreichen oder übertreffen regelmäßig Ihre Ziele.
- Sie kennen sich in der Welt der Supply Chain (Lieferketten) aus, durch Erfahrung in einem vergleichbaren Unternehmen oder durch aus der Supply-Chain-Beratung
- Sie probieren gerne neue Tools und Technologien aus, die Sie im Vertrieb noch weiter optimieren
- Idealerweise haben die MEDDIC-/MEDICC-Methode tief verinnerlicht und setzen diese konsequent über alle Phasen des Vertriebsprozesses hinweg ein
- Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
UNSER KUNDE BIETET
- Eine unbefristete Festanstellung (Fix/Variabel) mit 30 Tagen Urlaub im Jahr mit Extraleistungen wie Betriebsrente, Fahrtkostenzuschuss, Versicherungen für Berufsunfähigkeiten etc.
- Hybrides Arbeitsmodell mit einen Office Anteil von Minimum 4 Tage/Woche am Standort in Hallbergmoos wegen dem Teamzusammenhalt
- Internationales, erfolgreiches SaaS Cloud Software Geschäftsmodell mit namhaften Klienten weltweit
- Sprachkurse, soziale Events, Massagen etc.
- Offene Unternehmenskultur mit kollegialen und offenen Kollegen
HABEN SIE INTERESSE?
Wenn Sie diese Stelle interessiert, dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Foto) in elektronischer Form an Iris Bolsinger unter kontakt@bolsinger-personal.de. Sehr gerne stehe ich für weitere Informationen zu dieser Position unter +49 (0)89 8095 6009 zur Verfügung.
BOLSINGER Personalberatung bietet im Schwerpunkt die Rekrutierung und Vermittlung von IT Fach- und Führungskräften in Festanstellung an Arbeitgeber. Vom Standort München aus leisten wir Rekrutierungsberatung und –Unterstützung für Arbeitgeber und bieten Bewerbern spannende Positionen bei Unternehmen unterschiedlicher Branche und Größe.
UNSER KUNDE, ein flottes Unternehmen aus der IT Branche in München, sucht Unity Entwickler (m/w/d) für das Frontend einer Mobile App! Es handelt sich um ein hybrides Arbeitsmodell mit mindestens 2 Tage/Woche im Büro in München und 3 Tage remote möglich. Sie sollten neben dem Tech-Stack ziemlich gute Deutschkenntnisse und technisch professionelles Englisch sprechen. Ideal sind einige Jahre Erfahrung in der Programmierung von Mobil Apps (Regular Niveau).
Unity Entwickler (m/w/d) – Game Mobile App
AUFGABEN
- Sie programmieren gemeinsam im Team das Frontend für eine Games Mobil App in Unity (C#). Dabei führen Sie bei Bedarf auch technische Evaluationen geplanter Features durch
- In enger Zusammenarbeit mit der Quality Assurance und dem Support untersuchen Sie und beheben Fehler
- Codequalität und Performance optimieren Sie fortlaufend
- Sie integrieren Unity-Plugins von Drittanbietern und halten Sie fortlaufend aktuell
- Sie unterstützen bei der Betreuung und Verbesserung der CI/CD Pipeline für Android und iOS und kümmern sich um die Store-Umgebung
QUALIFIKATION
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Unity Developer (w/m/d) und in der App-Programmierung vorzugsweise in der Spielebranche
- Sie haben gute Kenntnisse in der Anwendung von Unity und C# und Sie können sich in komplexe Programmierumgebungen einfinden
- Sie haben eine Leidenschaft für Mulitplayer-Spiele idealerweise
- Clear Coding sind essentiell für Sie und idealerweise kennen Sie HTTP-Requests und asynchrone Umgebungen
- Teamplay ist Ihnen sehr wichtig und der gegenseitige Austausch untereinander
- Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
USER KUNDE BIETET
- Spannende Aufgaben und Projekte mit direktem Einfluss auf Ihre Arbeit in einem werteorientierten Umfeld mit Fokus auf Wissensaustausch
- Attraktives Büro in München mit Tiefgaragenparkplätzen und direkter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Hybrides Arbeitsmodell: Mischung aus Arbeit im Büro am Standort München (mindestens 2 Tage/Woche) und Remote
- Bis zu 35 Urlaubstage + jeweils ½ Tag geschenkt an Heiligabend und Silvester
- Deutschlandticket, Wellpass, Sprachkurse, Urban Sports Club, freie Getränke, Obst & Snacks sowie regelmäßige Firmenfeiern
Sind Sie interessiert?
Wenn Sie diese Stelle interessiert, dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Foto) in elektronischer Form an Iris Bolsinger unter kontakt@bolsinger-personal.de. Sehr gerne stehe ich für weitere Informationen zu dieser Position unter +49 (0)89 8095 6009 zur Verfügung.
BOLSINGER Personalberatung bietet im Schwerpunkt die Rekrutierung und Vermittlung von IT Fach- und Führungskräften in Festanstellung an Arbeitgeber. Vom Standort München aus leisten wir Rekrutierungsberatung und –Unterstützung für Arbeitgeber und bieten Bewerbern spannende Positionen bei Unternehmen unterschiedlicher Branche und Größe.
Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen mit innovativer SaaS Lösung, sucht für den Standort München Umkreis einen Hunter / Enterprise Account Manager (w/m/d) komplexe SaaS Supply Chain Software (D-A-CH). Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung mit Office-Anteil von Minimum 4 Tagen/Woche, aufgrund der engen Zusammenarbeit mit den Teamkollegen. Der Reiseanteil ist durch digitale Medien überschaubar.
Enterprise Account Manager (w/m/d) – SaaS Supply Chain Software
AUFGABEN
- Sie sind als „Hunter“ im End-to-End Vertrieb verantwortlich; vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss
- Sie nutzen moderne Tools zur intelligenten Markt- und Kundenrecherche; zur Leadgenerierung, Erstellung von überzeugender Pitch Decks mit dem Ziel Ihre Abschlussquote zu steigern
- Sie sind strukturiert in der Identifikation von Champions und Sie entwickeln Metriken für eine verlässliche, planbare Pipeline, ideal mit MEDDIC/MEDICC
- Sie arbeiten eng mit Sales Development Representatives, Marketing und dem Produktteam zusammen, um durchdachte Kampagnen, Go-To-Market Strategien etc. zu entwickeln
- Sie sind Teil einer KI-transformativen Umgebung für den Erfolg durch den intelligenten Einsatz von KI im täglichen Vertriebsprozess
- Durch die langjährige Qualität des ganzheitlichen Lösungsportfolio von der Lieferkette bis zum Einkauf gewinnen Sie Vertrauen und schaffen überzeugende Verkaufsargumente
- Durch die Einführung hochmoderner KI-Lösungen, die echten Mehrwert schaffen können Sie gemeinsam neue Märkte erobern– sei dabei, wenn wir gemeinsam neue Märkte erobern
QUALIFICATION
- Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung im SaaS-Vertrieb und erreichen oder übertreffen regelmäßig Ihre Ziele. Sie sind Hunter und idealerweise ist MEDDIC ist Ihr Spielfeld
- Sie kennen sich in der Welt der Supply Chain (Lieferketten) aus, durch Erfahrung in einem vergleichbaren Unternehmen oder durch aus der Supply-Chain-Beratung
- Sie nutzen moderne Tools wie selbstverständlich im Idealfall und probieren gerne neue Tools und Technologien aus, die Sie im Vertrieb noch weiter optimieren
- Sie haben idealerweise die MEDDIC-/MEDICC-Methode tief verinnerlicht und setzen diese konsequent über alle Phasen des Vertriebsprozesses hinweg ein
- Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
UNSER KUNDE BIETET
- Eine unbefristete Festanstellung (Fix/Variabel) mit 30 Tagen Urlaub im Jahr mit Extraleistungen wie Betriebsrente, Fahrtkostenzuschuss, Versicherungen für Berufsunfähigkeiten etc.
- Hybrides Arbeitsmodell mit einen Office Anteil von Minimum 4 Tage/Woche am Standort in Hallbergmoos wegen dem Teamzusammenhalt
- Internationales, erfolgreiches SaaS Cloud Software Geschäftsmodell mit namhaften Klienten weltweit
- Sprachkurse, soziale Events, Massagen etc.
- Offene Unternehmenskultur mit kollegialen und offenen Kollegen
HABEN SIE INTERESSE?
Wenn Sie diese Stelle interessiert, dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Foto) in elektronischer Form an Iris Bolsinger unter kontakt@bolsinger-personal.de. Sehr gerne stehe ich für weitere Informationen zu dieser Position unter +49 (0)89 8095 6009 zur Verfügung.
BOLSINGER Personalberatung bietet im Schwerpunkt die Rekrutierung und Vermittlung von IT Fach- und Führungskräften in Festanstellung an Arbeitgeber. Vom Standort München aus leisten wir Rekrutierungsberatung und –Unterstützung für Arbeitgeber und bieten Bewerbern spannende Positionen bei Unternehmen unterschiedlicher Branche und Größe.
UNSER KUNDE, ein flottes Unternehmen aus der IT Branche in München, sucht erfahrenen Unity Entwickler (m/w/d) für das Frontend einer Mobile App! Es handelt sich um ein hybrides Arbeitsmodell mit mindestens 2 Tage/Woche im Büro in München und 3 Tage remote möglich. Sie sollten neben dem Tech-Stack ziemlich gute Deutschkenntnisse und auch sehr gutes Englisch sprechen. Unser Kunde wünscht 3-6 Jahre Erfahrung, gerne auch mehr und ideal sind Erfahrung im Programmieren von Mobile Apps. Sie werden mit einem Macbook und dem Betriebssystem iOS arbeiten für diese Aufgaben!
Senior Unity Entwickler (m/w/d) – Mobil App
AUFGABEN
- Sie programmieren gemeinsam in Ihrem Team am Frontend einer Mobile-App in Unity (C#) für die Applikation. Sie führen bei Bedarf technische Evaluationen geplanter Features durch
- Sie sind an der Untersuchung und Behebung der Fehler beteiligt zusammen mit der Quality Assurance und dem Support
- Sie koordinieren die API-Entwicklung für neue Features mit dem Backend-Team
- Sie stellen technische Optimierungen her hinsichtlich Codequalität der App.
- Sie integrieren Unity-Plugins von Drittanbietern und halten sie aktuell .
- Sie betreuen und verbessern die CI/CD Pipeline für Android und iOS und kümmern sich um die Store Umgebung
QUALIFIKATION
- Sie verfügen über mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung mobiler Apps (mit Fokus auf iOS) mit Unity (C#), vorzugsweise in der Spielebranche.
- Sie haben bereits an komplexen Mobile-Games mitgearbeitet und kennen die besonderen Anforderungen der mobilen Plattformen (iOS und Android).
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit asynchronen Umgebungen, HTTP-Requests und der Integration von Plugins.
- Sie kennen sich mit Build- und Release-Pipelines (CI/CD) aus und sind mit der Veröffentlichung in App Stores vertraut
- Sie schreiben clean und clear Codes und bringen Best Practices in Ihre tägliche Arbeit ein
- Sie haben idealerweise bereits mit GraphQl, OpenAPI, Git, Stash, Jira, Jenkins und Docker gearbeitet
- Sie haben nach Möglichkeit Kenntnisse in Bereichen wie Unity Addressables, Memory Management, Code-Stripping, Profiling und Mobile Analytics mit
- Sie kommunizieren gerne und sind Teamplayer
- Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B1-Niveau in Deutsch)
USER KUNDE BIETET
- Spannende Aufgaben und Projekte mit direktem Einfluss auf Ihre Arbeit in einem werteorientierten Umfeld mit Fokus auf Wissensaustausch
- Attraktives Büro in München mit Tiefgaragenparkplätzen und direkter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Hybrides Arbeitsmodell: Mischung aus Arbeit im Büro am Standort München (mindestens 2 Tage/Woche) und Remote
- Bis zu 35 Urlaubstage + jeweils ½ Tag geschenkt an Heiligabend und Silvester
- Deutschlandticket, Wellpass, Sprachkurse, Urban Sports Club, freie Getränke, Obst & Snacks sowie regelmäßige Firmenfeiern
HABEN SIE INTERESSE?
Interessiert an dieser spannenden Stelle? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Foto) in elektronischer Form an Iris Bolsinger unter kontakt@bolsinger-personal.de Sehr gerne stehe ich für weitere Informationen zu dieser Position unter Tel.: +49 (0) 89 8095 6009 zur Verfügung.
BOLSINGER Personalberatung bietet im Schwerpunkt die Rekrutierung und Vermittlung von IT Fach- und Führungskräften in Festanstellung an Arbeitgeber. Vom Standort München aus leisten wir Rekrutierungsberatung und –Unterstützung für Arbeitgeber und bieten Bewerbern spannende Positionen bei Unternehmen unterschiedlicher Branche und Größe.
UNSER KUNDE, ein flottes Unternehmen aus der IT Branche in München, sucht erfahrenen Frontend Entwickler (m/w/d). Es handelt sich um ein hybrides Arbeitsmodell mit mindestens 2 Tage/Woche im Büro in München und 3 Tage remote möglich. Sie sollten neben dem Tech-Stack sehr gut Deutsch und auch Englisch sprechen. 5+ Jahren Erfahrung wären ideal doch für eine guten Regular Entwickler ist unser Klient eventuell auch offen.
(Senior) Frontend Entwickler (m/w/d)
AUFGABEN
- Sie entwickeln Frontend-Codes: Sie entwickeln und pflegen Frontend-Codes des Browser Produktes u.a. mit JavaScript, React, Webpac
- Sie führen Tests an den Applikationen durch. Dies beinhaltet die Identifizierung und Behebung von Bugs sowie Sicherstellung, dass die Software den Qualitätsstandards entspricht
- Sie evaluieren die Designkonzepte: Technische Bewertung von Designkonzepten und Bereitstellung von Alternativen für ein besseres Benutzererlebnis. Hier arbeiten Sie eng mit UX sowie der technischen Durchführung von Designs und Umsetzung von Figma Konzepten in technische Komponenten
- Sie nehmen an Code-Reviews teil, um die Qualität des Codes zu gewährleisten
- Sie implementieren leistungssteigernden Techniken und Tools
- Sie kommunizieren und tauschen Ihr Wissen mit anderen Teammitgliedern aus und unterstützen Projektleiter und das Scrum Team
QUALIFIKATION
- Sie haben mehrjährige Erfahrung (gerne 5+ Jahre) als Frontend-Entwickler (w/m/d) sowie in der technischen Umsetzung von UX Designs!! und der Entwicklung technischer Komponenten auf Basis von Designvorgaben
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Design und Testen und in der Entwicklung und Pflege von Software-Applikationen
- Sie sind sehr sicher in der Entwicklung von JavaScript!!!, React JS, Webpack, HTML, CSS3, SASS und Docker. Und Arbeiten in einer Linux Umgebung.
- Sie sind sehr sicher in der Anwendung von Design-Tools wie Figma!!, Photoshop!! oder XD
- Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für SCRUM-Prozesse und Workflows
- Sie sind ein starker Teamplayer mit einer offenen, proaktiven Denkweise und einem hohen Maß an Selbstorganisation.
- Sie haben sehr gute Deutsch– und Englischkenntnisse (Deutsch zu sprechen sollte kein Thema für Sie sein)
USER KUNDE BIETET
- Spannende Aufgaben und Projekte mit direktem Einfluss auf Ihre Arbeit in einem werteorientierten Umfeld mit Fokus auf Wissensaustausch
- Attraktives Büro in München mit Tiefgaragenparkplätzen und direkter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Hybrides Arbeitsmodell: Mischung aus Arbeit im Büro am Standort München (mindestens 2 Tage/Woche) und Remote
- Bis zu 35 Urlaubstage + jeweils ½ Tag geschenkt an Heiligabend und Silvester
- Deutschlandticket, Wellpass, Sprachkurse, Urban Sports Club, freie Getränke, Obst & Snacks sowie regelmäßige Firmenfeiern
- Hardwareauswahl: Windows oder Mac
HABEN SIE INTERESSE?
Interessiert an dieser spannenden Stelle? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Foto) in elektronischer Form an Iris Bolsinger unter kontakt@bolsinger-personal.de Sehr gerne stehe ich für weitere Informationen zu dieser Position unter Tel.: +49 (0) 89 8095 6009 zur Verfügung.
BOLSINGER Personalberatung bietet im Schwerpunkt die Rekrutierung und Vermittlung von IT Fach- und Führungskräften in Festanstellung an Arbeitgeber. Vom Standort München aus leisten wir Rekrutierungsberatung und –Unterstützung für Arbeitgeber und bieten Bewerbern spannende Positionen bei Unternehmen unterschiedlicher Branche und Größe.
Unser Kunde, ein modernes Unternehmen in Ellwangen, sucht einen Amazon Marketplace Manager/Spezialist (m/w/d) für den stetigen Ausbau der Seller Central Amazon-Marketplace Plattformen. Es ist eine unbefristete Festanstellung mit mobil-hybriden Arbeitsmodell.
Seller Central: Amazon Spezialist / Marketplace Manager (m/w/d)
AUFGABEN
- Sie bauen den nationalen und internationalen Amazon-Marketplace weiter aus (D, A, Frankreich)
- Dabei optimieren Sie bestehende Platzierungen auf Amazon Marketplaces
- Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle Amazon-Marketplaces
- Sie überwachen dabei eigenständig die Topseller Produkte, die Wettbewerber und weitere wichtige Marktaktivitäten
- Sie analysieren und Berichten über das Amazon Besucherverhalten und über die kontinuierliche Optimierung.
QUALIFIKATION
- Sie sind Amazon Marketplace Specialist mit mehreren Jahren Erfahrung im Bereich Amazon-Marketplaces (Seller Central). Sie haben Produkt-Listings erfolgreich aufgebaut und gemanagt.
- Sie arbeiten hoch-motiviert und haben den Ehrgeiz ständig zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
- Sie sind interessiert an interessanten Amazon-Themen und innovativen Tools
- Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für nationale und internationale Amazon Marketplaces
UNSER KUNDE BIETET
- Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen E-Commerce Unternehmen am Standort Ellwangen mit hybrid-mobilen Arbeiten
- Eine sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgabe mit internationalem Bezug
- Positives Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten und guter und leistungsgerechter Bezahlung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
- Persönliche und familiäre Betreuung durch direkte Ansprechpartner
- 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen
- E-Auto Ladesäule und Möglichkeit für JobRad, Mitarbeiter-Rabatte etc.
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Wenn Sie diese Stelle interessiert, dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Foto) in elektronischer Form an Iris Bolsinger unter kontakt@bolsinger-personal.de. Sehr gerne stehe ich für weitere Informationen zu dieser Position unter +49 (0)89 8095 6009 zur Verfügung.
