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SCHRITTE IN DER REKRUTIERUNGSUNTERSTÜTZUNG:
- Gemeinsame Erarbeitung / Besprechung des genauen Stellenanforderungsprofils für vakante Positionen mit dem Auftraggeber
- Erste Ansprache potentieller und/oder wechselbereiter Kandidaten
- Führen von Kandidateninterviews (telefonisch / persönlich) für eine erste Vorauswahl
- Erstellung und Präsentation des Qualifikationsprofils bei den Auftraggebern
- Interviewkoordination für persönliche / telefonische web Vorstellungsinterviews bei Auftraggebern
- Gewährleistung nach Arbeitsbeginn des web Kandidaten bei Auftraggeber
Das Vermittlungshonorar – in Abhängigkeit vom Aufwand und coverage for addiction Umfang – wird gemeinsam mit Ihnen im Vorfeld festgelegt. BOLSINGER Personalberatung bietet für seine Kunden als Basis ein FAIRES HONORARMODELL mit NACHSORGE.
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