Bolsinger Personal

Our client is looking for an AI Engineer Consultant for the company AI strategy concept / AI architect. Important is deep knowledge – proven experience – with a company in a similar strategy role so far. It is an Interim or freelance or limited work contract as long as it will take. You will work with the German location and US headquarter experts on this. Our client is open for remote located in Europe, US or wherever you are.

Interim: AI Engineer Consultant / AI Strategy / AI concept (m/f/d) – REMOTE

Overview: We are looking for an AI Engineer Consultant with LM application development skills to be an important part of our effort to incorporate the latest innovative AI agentic services into our solutions. We use some of the latest LLMs offered in Azure AI Foundry along with some core foundational technologies such as .NET, SQL Server and Angular. Successful candidates will possess a passion for technology, seeking out and learning the best options for solving problems. The AI Engineer Consultant will often take a lead role in the design and development of AI related features and capabilities with an eye to deliver best in class software.

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES

• Maintain our goal: Our highest priority is to satisfy the customer through early and continuous delivery of valuable software.
• Use Agile methodologies to deliver solutions that will support our customers, mainly using the Scrum framework to support solution development, implementation, and support.
• Work in a team environment to build our solutions, and with regular retrospection, improve our team culture and processes through continuous inspection.
• Lead in team AI related technical discussions where design ideas are presented and reviewed resulting in a team decision on the best approach.
• Lead in AI systems design, design reviews, software development, code reviews, quality engineering, and continuous integration and continuous delivery.
• Assist with the creation of necessary technical documentation in support of programming and design activities such as design diagrams, release notes, code comments, use cases, and training materials.
• Provide support to internal and external clients currently utilizing software applications, including assisting with the delivery of solutions.
• Assist with training, including developing training materials and delivering training to staff.
• Perform knowledge transference of best AI engineering practices within the company software engineering discipline.
• Ability to research, prototype, and promote new technical approaches, designs, and tools among other new innovative concepts.
• Collaborate with Architecture discipline to ensure compliance with corporate Architecture standards and to assist in extending the standards for AI enabled applications.

KNOWLEDGE, SKILLS, ABILITIES, AND COMPETENCIES

To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, abilities, and competencies required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

• Preferred familiarity with, or desire and ability to learn:
  • Web technologies such as HTML, CSS, JavaScript
  • Utilization of technologies such as C#, .Net, and MS SQL Server
  • Model Context Protocol implementation and usage
  • Fine tuning using model distillation for domain specific model adaptation
  • Tools such as Visual Studio (VS), Team Foundation Server (TFS), GIT, etc.
  • Automation testing for quality engineering disciplines such as unit testing, smoke testing, and integration tests
  • Continuous integration and continuous delivery tools (Azure DevOps).
  • Understanding of potential performance, security, scalability and maintainability issues.
• Successful candidates will have substantial knowledge of:
  • Azure AI Foundry, Azure AI Services and Agent frameworks/tools such as Semantic Kernel or LangChain
  • Retrieval Augmented Generation (RAG) with embedding models and vector databases
  • Prompt Engineering techniques for response output customization
  • Service Oriented Architecture (SOA)
  • .Net Framework & .NET Core
  • Web API design and implementation
  • Software patterns (Dependency injection, MVC, etc.)
  • Code management best practices and one or more tools (TFS, Git, etc.)
• Requires ability to:
  • Function on an Agile (Scrum) team utilizing ADO for task management and source control.
  • Independently analyze requirements to determine how applications function to build effective designs and tests.
  • Use industry standard design patterns.
  • Lead implementation of testing methodologies geared towards AI applications
  • Learn and follow companies Software Development Life Cycle (SDLC).
  • Grow as a subject matter expert within the solution as it relates to the business requirements, implementation and delivery of software, data within platform, and the software artifacts themselves.
  • Monitor and check work deliverables ensuring high quality, accuracy and having a strong attention to detail.
  • Prioritize competing demands, manage multiple concurrent tasks and adapt to changing priorities.
  • Independently engineer a feature or epic from ideation with product owner to delivery of those specified items, while understanding the impact in relation to the rest of the software platform and associated business.
  • Oral Communication: Requires the ability to compose and verbally deliver information of varying levels, using appropriate grammar, tone, inflection and non-verbal cues, while also listening to and correctly deciphering verbal communication delivered by others.
  • Written Communication: Requires the ability and capacity to communicate ideas, facts and data in writing using appropriate grammar, syntax and sentence structure including the ability to create technical documents.
  • Analytical Thinking/Reasoning: Requires the ability to understand a situation by breaking it apart into smaller pieces, and/or tracing the implications of a situation in a step-by-step causal way.
  • Results Orientation: Requires the ability to strive for optimal results by taking responsibility for timeliness, commitment to task and adherence to performance standards.
  • Ethics/Integrity: Requires the ability to behave in a trustworthy & transparent manner.
  • Teamwork & Cooperation: Requires the ability to work cooperatively with others and be part of a team.
  • Self-Control: Requires the ability to keep emotions under control and to restrain from negative actions or behaviors.
  • Information Seeking: Requires the drive to gain a deeper understanding of work-related issues or events by making a concerted effort to gather information and seek out development opportunities.
  • Initiative: Requires the drive to go above and beyond to improve or enhance job results.
  • Concern for Order, Quality & Accuracy: Requires the ability to monitor and check work related information and deliverables ensuring high quality and accuracy.
  • Customer Service Orientation: Requires the ability to understand and help/assist both internal and external customers and meet their needs.
  • Flexibility/Adaptability: Requires the ability to adapt to and work effectively within a variety of situations, individuals or groups, as well as understand and appreciate different and opposing perspectives.
  • Conceptual Thinking/Critical Thinking: Requires the ability to understand a situation or problem by putting the different pieces together to see the bigger picture.
  • Interpersonal Understanding: Requires the ability to understand other’s feelings and concerns, and to value individual differences in people.
  • Self-Confidence: Requires the ability to express confidence in dealing with challenging circumstances, in reaching decisions or forming opinions and in handling failures or setbacks constructively. Organizational Commitment: Requires the ability and willingness to align his/her own behavior with the needs, priorities and goals of the organization.
  • Relationship Building: Requires the ability to effectively build and maintain friendly, warm relationships or networks of contacts with clients/customers.
  • Assertiveness: Requires the ability and intent to appropriately display assertive behaviors to ensure others follow and comply with given directions.

EDUCATION AND EXPERIENCE

• Must have Baccalaureate degree in an appropriate IT field such as Computer Science or Computer Engineering from an accredited U.S. college or university, equivalent foreign institution, or equivalent experience.
• Must have a minimum of five years’ relevant work experience.

You are welcome to call me on +49 (0) 89 8095 6009 or send your application directly to kontakt@bolsinger-personal.de. Best regards, Iris Bolsinger

BOLSINGER Personalberatung is an agency for recruitment of IT professionals in permanent placement at employer. From Munich, we provide recruitment advice and assistance to employer. To candidates we offer exciting positions in companies from various industry and size.

Our client, a successful company in Munich area with a SaaS Software solution, is looking for a Sales Development Representative (f/m/d) for the dynamic Sales Team. Important: Fluent English spoken and written for the target client area EU a lot.

Sales Development Representative (f/m/d) – SaaS Software B2B

TASKS

• Generate and qualify leads through cold calling, email campaigns, and LinkedIn outreach.
• Plan and conduct initial discovery calls with prospective customers.
• Collaborate with the sales team (Account Executives) to develop and execute sales strategies and activities within a defined territory.
• Develop a deep understanding of our products and services to effectively communicate their value propositions.
• Track and manage prospects using our CRM system (Salesforce).
• Meet or exceed monthly targets for qualified opportunities.
• Provide feedback to marketing and product teams regarding customer responses and market trends.

QUALIFICATION

• Proven experience in sales, telemarketing, or a related field, especially in cold calling
• Strong communication skills and creativity in problem-solving
• Familiarity with CRM systems
• Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field preferred but not required
• Excellent communication and relationship-building skills
• Ability to communicate in English – best native for the international EU market. German an advantage

OUR CLIENT OFFERS

• A permanent position (fixed/variable) with 30 days of annual vacation and additional benefits such as a company pension, travel allowance, disability insurance, etc.
• A hybrid work model with 4 days/week in the office and rest remote possible.
• An international, successful SaaS cloud software business model with renowned clients worldwide
• Language courses, social events, massages, etc.
• An open corporate culture with friendly and welcoming colleagues

DO YOU LIKE THIS JOB?

Please send your complete application documents (with photo) in electronic form to Iris Bolsinger: kontakt@bolsinger-personal.de. I am very happy to provide more information about this position under the phone number: +49 (0) 89 8095 6009.

Unser Mandant, ein Unternehmen mit Sitz in München, sucht einen Data Engineer / Software Engineer, der eine Energiehandelsplattform aufbaut und betreibt, welche den Energiehandel, Analysen sowie Entscheidungsprozesse unterstützt. Diese Position ist an der Schnittstelle zwischen Data Engineering und Software Engineering angesiedelt und umfasst die Verantwortung für skalierbare Services und Datenpipelines auf AWS.

In dieser Rolle entwerfen, implementieren und betreiben Sie Datenpipelines sowie langlebige Services, die große Mengen an Energiemarktdaten verarbeiten. Sie arbeiten eng mit Tradern, Analysten und weiteren Engineers zusammen, um sicherzustellen, dass geschäftskritische Daten für Dashboards und Entscheidungsunterstützungssysteme korrekt, verfügbar und zeitnah bereitgestellt werden.

Diese Position eignet sich besonders für Senior Engineers mit Erfahrung in der End-to-End-Verantwortung für produktive, geschäftskritische Datensysteme.

Senior Software Engineer / Senior Data Engineer (m/w/d)

Aufgaben:

• Entwicklung und Wartung containerisierter Services, die auf AWS ECS deployt sind

• Aufbau und Orchestrierung von Workflows mit Airflow und/oder Prefect

• Anwendung von Best Practices im Software Engineering, einschließlich modularem Design, Tests, CI/CD, Code-Reviews und Versionsverwaltung

• Entwurf und Pflege analysefähiger Datenmodelle für Trading-, Risiko- und Performance-Reports

• Enge Zusammenarbeit mit Tradern, Analysten und Engineers zur Definition von Metriken, KPIs und Datenverträgen

• Anbindung aufbereiteter Datensätze an Dashboards und BI-Tools (z. B. Grafana)

• Sicherstellung von Datenkorrektheit, Aktualität und Verfügbarkeit für geschäftskritische Dashboards

• Implementierung von Monitoring, Alerting, Retries und Backfills für Pipelines und Services

• Optimierung von Performance, Skalierbarkeit und Kosten über verschiedene AWS-Komponenten hinweg

• Dokumentation von Systemen, Services und Datenmodellen zur Unterstützung von Self-Service-Analytics

Ihr Profil:

• Umfassende Erfahrung im Data Engineering oder Software Engineering mit Fokus auf datenintensive Systeme

• Fundiertes Verständnis von ETL-/ELT-Mustern, Workflow-Orchestrierung und Datenmodellierung

• Praktische Produktionserfahrung mit Airflow und/oder Prefect

• Erfahrung im Betrieb containerisierter Workloads in der Produktion mit AWS ECS

• Sehr gute Python-Kenntnisse mit Fokus auf sauberen, wartbaren und testbaren Code

• Sehr gute SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung mit relationalen Datenbanken

• Solide praktische Kenntnisse von AWS-Services (z. B. ECS, S3, IAM, CloudWatch)

• Erfahrung mit Infrastructure as Code

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert (Nice to have):

• Erfahrung im Energiehandel, in Strommärkten, im Rohstoffhandel oder in Finanzmärkten

• Vertrautheit mit Zeitreihendaten, Marktpreiskurven und Forecast-Daten

• Erfahrung im Betrieb von Streaming-Systemen für Markt- oder operative Daten

• Praktische Erfahrung mit Apache Spark und/oder Apache Flink

• Kenntnisse von AWS-nativen Streaming-Tools (z. B. Kinesis)

• Erfahrung mit Data Observability, Datenqualitätsprüfungen und SLAs

• Berührungspunkte mit quantitativen, Prognose- oder Optimierungssystemen

Unser Mandant bietet:

• Modernes Büro in München mit Hybrid-Arbeitsmodell (mindestens 2 Tage pro Woche im Büro, darüber hinaus Remote-Arbeit möglich; Wohnsitz in Deutschland bzw. gültiger Aufenthaltstitel erforderlich)

• Unbefristete Festanstellung in einem sehr modernen Unternehmen mit zukunftsorientierten Technologien

• Flache Hierarchien, dynamische nationale und internationale Teams, enge Zusammenarbeit und große Gestaltungsspielräume

• Vertrauensarbeitszeit, organisiert innerhalb der Teams

• Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, vergünstigte Konditionen in Fitnessstudios

• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Foto) in elektronischer Form an Iris Bolsinger:
kontakt@bolsinger-personal.de. Gerne stehe ich Ihnen für weitere Informationen zu dieser Position telefonisch unter +49 (0) 89 8095 6009 zur Verfügung.

Our client, a company in Munich, is seeking for a Data Engineer / Software Engineer to build and operate an energy trading platform that supports energy trading, analytics, and decision-making. This role sits at the intersection of data engineering and software engineering and includes responsibility for scalable services and data pipelines on AWS.

In this role, you will design, implement, and maintain data pipelines and long-lived services that process large volumes of energy market data. You will work closely with traders, analysts, and other engineers to ensure that critical data is accurate, available, and delivered in a timely manner for dashboards and decision-support tools.

This position is particularly well suited for senior engineers with experience taking end-to-end ownership of production-grade, business-critical data systems.

Senior Software Engineer / Data Engineer (m/w/d)

Responsibilities:

• Develop and maintain containerized services deployed on ECS
• Build and orchestrate workflows using Airflow and/or Prefect
• Apply software engineering best practices, including modular design, testing, CI/CD, code reviews, and version control
• Design and maintain analytics-ready data models for trading, risk, and performance reporting
• Collaborate with traders, analysts, and engineers to define metrics, KPIs, and data contracts
• Connect curated datasets to dashboards and BI tools (e.g., Grafana)
• Ensure data accuracy, freshness, and availability for business-critical dashboards
• Implement monitoring, alerting, retries, and backfills for pipelines and services
• Optimize performance, scalability, and cost across AWS components
• Document systems, services, and data models to support self-service analytics

Your Profile:

• Extensive experience in data engineering or software engineering, with a focus on data-intensive systems
• Strong understanding of ETL/ELT patterns, workflow orchestration, and data modeling
• Hands-on production experience with Airflow and/or Prefect
• Experience operating containerized workloads in production using AWS ECS
• Excellent Python skills, with a focus on clean, maintainable, and testable code
• Strong SQL skills and experience with relational databases
• Solid hands-on knowledge of AWS services (e.g., ECS, S3, IAM, CloudWatch)
• Experience with Infrastructure as Code
• Fluent English language skills spoken and written

Nice to have (preferred):

• Experience in energy trading, power markets, commodities, or financial markets
• Familiarity with time series data, market price curves, and forecast data
• Experience operating streaming systems for market or operational data
• Hands-on experience with Apache Spark and/or Apache Flink
• Knowledge of AWS-native streaming tools (e.g., Kinesis)
• Experience with data observability, data quality checks, and SLAs
• Exposure to quantitative, forecasting, or optimization systems

OUR CLIENT OFFERS

• Modern office in Munich with hybrid working option with Office Minimum 2 days/week and rest remote possible (living in Germany/valid Visa Status)
• Unlimited Permanent employment in very modern Company and with modern technology of the future
• Flat hierarchies, dynamic teams (national and international), close cooperation and creative freedom
• Trust working time, which is organized in teams
• Company pension, 30 days holiday, discounted fitness studio conditions
• Training opportunities etc.

DO YOU LIKE THIS JOB?

Please send your complete application documents (with photo) in electronic form to Iris Bolsinger: kontakt@bolsinger-personal.de. I am very happy to provide more information about this position under phone number: +49 (0) 89 8095 6009.

Unser Klient in München sucht eine erfahrene technische Führungspersönlichkeit, die die ganzheitliche Verantwortung für Produktentwicklung und Engineering von einem Lade- und Energiemanagementlösung, übernimmt. In dieser Funktion berichten Sie an den Managing Director und sind verantwortlich für eine zuverlässige, qualitativ hochwertige Softwarebereitstellung über ein verteiltes System hinweg, das sowohl ein Edge-Gerät als auch unterstützende Cloud-Services auf AWS umfasst.

Sie definieren die technische Vision, führen und fördern die Engineers und arbeiten eng mit dem Produktmanagement zusammen, um schnelle und stabile Releases sicherzustellen, während gleichzeitig die technischen Fehler kontrolliert werden. Sie verantworten die Architektur sowie die Engineering-Standards, beteiligen sich bei Bedarf an Code-Reviews und der Incident-Bearbeitung und steigern systematisch die Qualität in den Bereichen CI/CD, Testabdeckung, Zuverlässigkeit und operative Exzellenz.

Darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägte Produktkompetenz: Sie übersetzen Kunden- und Geschäftsanforderungen in klare Roadmaps, stimmen relevante Stakeholder aufeinander ab, definieren messbare Zielgrößen (KPIs) und nutzen Feedback sowie Daten zur kontinuierlichen Verbesserung.

Über die Produktentwicklung des Lade- und Energiemanagementsystem hinaus übernehmen Sie eine ganzheitliche technologische Verantwortung für die gesamte Systemlandschaft, einschließlich der IT-Infrastruktur sowie geschäftskritischer Drittanbietersysteme, auf die das Unternehmen angewiesen ist.

Abteilungsleiter / Director / Software & Technologie (m/w/d)

Aufgaben

• Festlegung der strategischen Ausrichtung und der Prioritäten als Mitglied des Solutions-Management-Teams mit Einfluss auf das Gesamtgeschäft.
• Führung und Weiterentwicklung des Lade- und Energiemanagement-Teams (Engineering, Product und Design) sowie Förderung einer leistungsstarken und kooperativen Unternehmenskultur.
• Steuerung der Produktfindung (Product Discovery) in enger Zusammenarbeit mit Product und Design: Analyse von Kunden- und Geschäftsanforderungen und Übersetzung in klare Anforderungen, Akzeptanzkriterien, MVP-Umfang sowie messbare Erfolgskriterien (KPIs).
• Verantwortung für Priorisierung und Stakeholder-Abstimmung über Engineering, Product und Sales hinweg; transparente Kommunikation von Zielkonflikten, Abhängigkeiten und Fortschritten innerhalb der Roadmap.
• Definition und Umsetzung einer konsistenten technischen Roadmap im Einklang mit der Produktstrategie und den Kundenzielen; fundierte Make-/Buy-/Ablöseentscheidungen zur Steuerung von Komplexität und Kosten.
• Gesamtverantwortung für Liefergeschwindigkeit und Qualität: Etablierung von Coding-Standards, Teststrategien, CI/CD-Prozessen sowie Release- und Betriebspraktiken mit klar definierten Service-Level-Vereinbarungen (SLAs).
• Leitung von Architektur- und Design-Reviews sowie Risikominimierung von Initiativen durch RFCs, technische Vorstudien (Spikes) und klar messbare Meilensteine.
• Verantwortung für geschäftskritische Drittanbietersysteme und deren Integrationen (Auswahl, vertragliche Mitwirkung, Lieferantenmanagement, Leistungsüberwachung, Lifecycle-Management und Ablösung) unter Sicherstellung von Geschäftskontinuität und Kosteneffizienz.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen über Produkt- und IT-Systeme hinweg durch angemessene Kontrollmechanismen, Audit- und Readiness-Maßnahmen sowie kontinuierliche Verbesserungsprozesse.

Qualifikationen

• Umfassende praktische Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb produktiver Softwaresysteme, einschließlich mehrjähriger Tätigkeit in einer leitenden technischen Führungsrolle (z. B. Staff/Principal Engineer, Engineering Manager, Head of Engineering).
• Fähigkeit, strategisches und wirtschaftliches Verständnis mit technischer Umsetzung zu verbinden; ausgeprägte Führungskompetenz in agilen Umgebungen und leistungsorientierten Teams.
• Starke Führungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden, insbesondere in den Bereichen Konfliktlösung, Coaching sowie Aufbau und Weiterentwicklung von Teams.
• Fundierte Erfahrung mit modernen Backend- und Cloud-Technologien; Vertrautheit mit großen Teilen des TechStacks von Vorteil (Node.js, TypeScript, Python, AWS, Rust).
• Nachgewiesene architektonische Entscheidungskompetenz sowie die Fähigkeit, technische Fehler abzubauen, ohne die Lieferfähigkeit zu beeinträchtigen.
• Ausgeprägtes Produktverständnis: Fähigkeit, Kundenprobleme und Geschäftsanforderungen zu erfassen, gemeinsam mit Stakeholdern zu priorisieren, klare Anforderungen bzw. User Stories zu formulieren und Ergebnisse anhand von KPIs zu messen.
• Klare und strukturierte Kommunikationsfähigkeit sowie erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen Partnern in den Bereichen Strategie, Roadmap-Planung, Release-Vorbereitung und Kundenfeedback.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung im Bereich E-Mobilität ist von Vorteil.

Unser Klient bietet

• Unbefristete Festanstellung in einem sehr modernen Unternehmen mit zukunftsorientierten Entwicklungsprodukten
• Flache Hierarchien sowie dynamische Teams (offene, vielfältige nationale und internationale Teams)
• Modernes Büro mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr in München
• Flexible Arbeitszeiten, die innerhalb der Teams organisiert werden
• Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub sowie vergünstigte Konditionen für Fitnessstudios
• Weiterbildungs- und Schulungsangebote

HABEN SIE INTERESSE?

Wenn Sie diese spannende Stelle interessiert, dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Foto) in elektronischer Form an Iris Bolsinger unter kontakt@bolsinger-personal.de. Sehr gerne stehe ich für weitere Informationen zu dieser Position unter +49 (0)89 8095 6009 zur Verfügung.

BOLSINGER Personalberatung bietet im Schwerpunkt die Rekrutierung und Vermittlung von IT Fach- und Führungskräften in Festanstellung an Arbeitgeber. Vom Standort München aus leisten wir Rekrutierungsberatung und –Unterstützung für Arbeitgeber und bieten Bewerbern spannende Positionen bei Unternehmen unterschiedlicher Branche und Größe.

UNSER KUNDE, ein flottes Unternehmen aus der IT Branche in München, sucht erfahrenen Full-Stack Entwickler (m/w/d) mit größerem Anteil von Frontend Entwicklung! Es handelt sich um ein hybrides Arbeitsmodell mit mindestens 2-3 Tage/Woche im Büro in München und 2 Tage remote möglich. Sie sollten neben dem Tech-Stack Deutsch verstehen (B1) und sehr gut in Englisch arbeiten können.

PHP / Senior Full-Stack Entwickler (m/w/d) – JavaScript / React

AUFGABEN

• Sie implementieren neue Spielfunktionen und Verbesserungen sowohl im Backend als auch im Frontend, wobei Sie gerne auch im Frontend entwickeln
• Sie pflegen die neue Browser-Version (mobil-optimiert) und Sie übernehmen Aufgaben im Google Play und im iOS App Store
• Sie beheben Bugs und unterstützen den Technischen Live-Support
• Sie optimieren und überwachen die Game Performance
• Sie sorgen für eine stabile technische Struktur und integrieren neue Tools reibungslos

QUALIFIKATION

• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Full Stack Development insbesondere im Web Development. Ideal ist die Leidenschaft für die Gaming Entwicklung bzw. Erfahrung darin.
• Sie haben an mobile-optimierten Webseiten gearbeitet oder Projekte in der App-Entwicklung umgesetzt
• Sie haben sehr guten Umgang mit PHP/JavaScript/HTML/CSS
• Sie haben idealerweise Erfahrung mit Datenbanken und Query Languages: Angular 1; React oder ähnlichen Frameworks; NodeJs; Docker; Kubernetes und AWS sammeln
• Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel für ändernde Situationen und organisieren sich selbst gut.
• Sie haben sehr gute Englischkenntnisse und mind. B1-Niveau in Deutsch. Sie sollten einer deutschen Konversation folgen können im Verstehen.

USER KUNDE BIETET

• Spannende Aufgaben und Projekte mit direktem Einfluss auf Ihre Arbeit in einem werteorientierten Umfeld mit Fokus auf Wissensaustausch
• Attraktives Büro in München mit Tiefgaragenparkplätzen und direkter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Hybrides Arbeitsmodell: Mischung aus Arbeit im Büro am Standort München (mindestens 2 Tage/Woche) und Remote
• Bis zu 35 Urlaubstage + jeweils ½ Tag geschenkt an Heiligabend und Silvester
• Deutschlandticket, Wellpass, Sprachkurse, Urban Sports Club, freie Getränke, Obst & Snacks sowie regelmäßige Firmenfeiern

HABEN SIE INTERESSE?

Interessiert an dieser spannenden Stelle? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Foto) in elektronischer Form an Iris Bolsinger unter kontakt@bolsinger-personal.de Sehr gerne stehe ich für weitere Informationen zu dieser Position unter Tel.: +49 (0) 89 8095 6009 zur Verfügung.

BOLSINGER Personalberatung bietet im Schwerpunkt die Rekrutierung und Vermittlung von IT Fach- und Führungskräften in Festanstellung an Arbeitgeber. Vom Standort München aus leisten wir Rekrutierungsberatung und –Unterstützung für Arbeitgeber und bieten Bewerbern spannende Positionen bei Unternehmen unterschiedlicher Branche und Größe.

UNSER KUNDE, ein flottes Unternehmen aus der IT Branche in München, sucht erfahrenen Full-Stack Entwickler (m/w/d) mit größerem Anteil von Frontend Entwicklung! Es handelt sich um ein hybrides Arbeitsmodell mit mindestens 2-3 Tage/Woche im Büro in München und 2 Tage remote möglich. Sie sollten neben dem Tech-Stack Deutsch verstehen (B1) und sehr gut in Englisch arbeiten können.

Senior Full-Stack Entwickler (m/w/d) – PHP/JavaScript/React, HTML

AUFGABEN

• Sie implementieren neue Spielfunktionen und Verbesserungen sowohl im Backend als auch im Frontend, wobei Sie gerne auch im Frontend entwickeln
• Sie pflegen die neue Browser-Version (mobil-optimiert) und Sie übernehmen Aufgaben im Google Play und im iOS App Store
• Sie beheben Bugs und unterstützen den Technischen Live-Support
• Sie optimieren und überwachen die Game Performance
• Sie sorgen für eine stabile technische Struktur und integrieren neue Tools reibungslos

QUALIFIKATION

• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Full Stack Development insbesondere im Web Development. Ideal ist die Leidenschaft für die Gaming Entwicklung bzw. Erfahrung darin.
• Sie haben an mobile-optimierten Webseiten gearbeitet oder Projekte in der App-Entwicklung umgesetzt
• Sie haben sehr guten Umgang mit PHP/JavaScript/HTML/CSS
• Sie haben idealerweise Erfahrung mit Datenbanken und Query Languages: Angular 1; React oder ähnlichen Frameworks; NodeJs; Docker; Kubernetes und AWS sammeln
• Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel für ändernde Situationen und organisieren sich selbst gut.
• Sie haben sehr gute Englischkenntnisse und mind. B1-Niveau in Deutsch. Sie sollten einer deutschen Konversation folgen können im Verstehen.

USER KUNDE BIETET

• Spannende Aufgaben und Projekte mit direktem Einfluss auf Ihre Arbeit in einem werteorientierten Umfeld mit Fokus auf Wissensaustausch
• Attraktives Büro in München mit Tiefgaragenparkplätzen und direkter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Hybrides Arbeitsmodell: Mischung aus Arbeit im Büro am Standort München (mindestens 2 Tage/Woche) und Remote
• Bis zu 35 Urlaubstage + jeweils ½ Tag geschenkt an Heiligabend und Silvester
• Deutschlandticket, Wellpass, Sprachkurse, Urban Sports Club, freie Getränke, Obst & Snacks sowie regelmäßige Firmenfeiern

HABEN SIE INTERESSE?

Interessiert an dieser spannenden Stelle? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Foto) in elektronischer Form an Iris Bolsinger unter kontakt@bolsinger-personal.de Sehr gerne stehe ich für weitere Informationen zu dieser Position unter Tel.: +49 (0) 89 8095 6009 zur Verfügung.

BOLSINGER Personalberatung bietet im Schwerpunkt die Rekrutierung und Vermittlung von IT Fach- und Führungskräften in Festanstellung an Arbeitgeber. Vom Standort München aus leisten wir Rekrutierungsberatung und –Unterstützung für Arbeitgeber und bieten Bewerbern spannende Positionen bei Unternehmen unterschiedlicher Branche und Größe.

UNSER KUNDE, ein flottes Unternehmen aus der IT Branche in München, sucht erfahrenen Frontend Entwickler (m/w/d). Es handelt sich um ein hybrides Arbeitsmodell mit mindestens 2-3 Tage/Woche im Büro in München und 2 Tage remote möglich. Sie sollten neben dem Tech-Stack gut Deutsch verstehen und auch Englisch sprechen. 5+ Jahren Erfahrung wären ideal doch für eine guten Regular Entwickler ist unser Klient eventuell auch offen.

Senior Frontend Entwickler (m/w/d)

AUFGABEN

• Sie entwickeln Frontend-Codes: Sie entwickeln und pflegen Frontend-Codes des  Browser Produktes u.a. mit JavaScript, React, Webpac
• Sie führen Tests an den Applikationen durch. Dies beinhaltet die Identifizierung und Behebung von Bugs sowie Sicherstellung, dass die Software den Qualitätsstandards entspricht
• Sie evaluieren die Designkonzepte: Technische Bewertung von Designkonzepten und Bereitstellung von Alternativen für ein besseres Benutzererlebnis. Hier arbeiten Sie eng mit UX sowie der technischen Durchführung von Designs und Umsetzung von Figma Konzepten in technische Komponenten
• Sie nehmen an Code-Reviews teil, um die Qualität des Codes zu gewährleisten
• Sie implementieren leistungssteigernden Techniken und Tools
• Sie kommunizieren und tauschen Ihr Wissen mit anderen Teammitgliedern aus und unterstützen Projektleiter und das Scrum Team

QUALIFIKATION

• Sie haben mehrjährige Erfahrung (gerne 5+ Jahre) als Frontend-Entwickler (w/m/d) sowie in der technischen Umsetzung von UX Designs!! und der Entwicklung technischer Komponenten auf Basis von Designvorgaben
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Design und Testen und in der Entwicklung und Pflege von Software-Applikationen
• Sie sind sehr sicher in der Entwicklung von JavaScript!!!, React JS, Webpack, HTML, CSS3, SASS und Docker. Und Arbeiten in einer Linux Umgebung.
• Sie sind sehr sicher in der Anwendung von Design-Tools wie Figma!!, Photoshop!! oder XD
• Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für SCRUM-Prozesse und Workflows
• Sie sind ein starker Teamplayer mit einer offenen, proaktiven Denkweise und einem hohen Maß an Selbstorganisation.
• Sie haben gute Deutsch– und fließende Englischkenntnisse (Sie sollten einem deutschen Gespräch folgen können)

USER KUNDE BIETET

• Spannende Aufgaben und Projekte mit direktem Einfluss auf Ihre Arbeit in einem werteorientierten Umfeld mit Fokus auf Wissensaustausch
• Attraktives Büro in München mit Tiefgaragenparkplätzen und direkter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Hybrides Arbeitsmodell: Mischung aus Arbeit im Büro am Standort München (mindestens 2 Tage/Woche) und Remote
• Bis zu 35 Urlaubstage + jeweils ½ Tag geschenkt an Heiligabend und Silvester
• Deutschlandticket, Wellpass, Sprachkurse, Urban Sports Club, freie Getränke, Obst & Snacks sowie regelmäßige Firmenfeiern
• Hardwareauswahl: Windows oder Mac

HABEN SIE INTERESSE?

Interessiert an dieser spannenden Stelle? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Foto) in elektronischer Form an Iris Bolsinger unter kontakt@bolsinger-personal.de Sehr gerne stehe ich für weitere Informationen zu dieser Position unter Tel.: +49 (0) 89 8095 6009 zur Verfügung.